Soalan sangat berbeza: tugas dan rumit, tidak masuk akal dan sakit, kebudak-budakan dan humor, retorik dan topikal, langsung dan falsafah. Tetapi tidak ada yang sukar bagi anda jika anda tahu bagaimana menjawab dengan cara yang asli.
Arahan
Langkah 1
Bingung dengan jawapan yang terlalu terperinci. Sekiranya anda kesal dengan pertanyaan rutin yang diajukan oleh penutur "untuk ditunjukkan", dan sama sekali tidak menarik minat anda dalam hidup anda, maka cegah dia dengan kisah terperinci mengenai kesihatan anda selama seminggu terakhir atau tentang semua perkara yang telah anda lakukan ketika hari itu. Secara terperinci, perhatikan butiran terkecil. Orang yang pintar pasti akan mengambil petunjuk. Perkara utama adalah tidak berlebihan dengan keterlaluan.
Langkah 2
Situasi canggung selalu dapat diserikan dengan humor. Sebagai contoh, anda perlu mencari jalan keluar yang tidak akan menggembirakan lawan anda sama sekali. Mula-mula, ceritakan jenaka atau cerita lucu yang mengasyikkan topik soalan, dan barulah dengan lancar membawa kepada jawapan anda. Tetapi jangan lupa tentang status percakapan. Lelucon yang baik untuk sekumpulan rakan mungkin tidak sesuai dalam perjumpaan perniagaan.
Langkah 3
Bermain dengan kata-kata adalah teknik yang sangat baik dan yang paling penting, jika anda ingin menjawab soalan dengan cara yang asli. Ikuti frasa pun yang baik, pilih sajak yang lucu atau pergaulan yang tidak biasa, dll. Ada baiknya jika anda berjaya bukan hanya menyanyikan akhir soalan, tetapi juga untuk menjawab topik tersebut. Jangan biadap atau kurang ajar. Sebagai contoh, untuk menjawab soalan "Apa khabar?" pembicara tidak mungkin senang dengan yang tidak sopan "Belum dilahirkan." Sudah tentu, kita tidak membincangkan kemungkinan keadaan dengan wanita yang benar-benar hamil.
Langkah 4
Kejutkan dengan penyelesaian yang tidak dijangka. Sekiranya anda mempunyai wawancara penting dan anda dapat menjangkakan soalan-soalan khas yang akan diajukan, cuba tentukan jawapan yang asli dan mungkin lucu terlebih dahulu. Tetapi pastikan untuk mempertimbangkan keterukan acara. Sebagai contoh, jika anda memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat yang mempunyai reputasi baik, maka anda tidak boleh ditemuramah untuk menjawab pertanyaan "Mengapa anda ingin menjadi pekerja syarikat kami?" jenaka bahawa sebenarnya anda menghantar resume anda kepada belasan organisasi dan bersetuju untuk bekerja di mana sahaja mereka pergi.
