Semasa menghantar resume ke syarikat yang serius, selalu disarankan untuk melampirkan surat lamaran ke dokumen. Catatan penjelasan seperti itu biasanya mengandungi maklumat yang, untuk pelbagai alasan, tidak tercermin dalam dokumen utama. Sesungguhnya, format resume standard tidak selalu dapat mengakomodasi data pemohon yang relevan, yang dapat menunjukkan minat terhadap pekerjaan tertentu.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda menghantar surat utama atau resume anda melalui e-mel, format surat lamaran dalam fail yang berasingan dan lampirkan ke penghantaran. Sudah tentu, borang berasingan yang mengandungi perincian, teks dan tandatangan tulisan tangan akan memberikan gambaran yang lebih berkesan kepada surat lamaran. Sila nyatakan maklumat hubungan anda dalam dokumen utama dan dokumen yang disertakan.
Langkah 2
Semasa menulis surat lamaran anda, berhati-hati untuk menunjukkan bahawa anda paling sesuai untuk pekerjaan itu. Sekiranya resume tersebut mengandungi senarai jawatan profesional yang pernah dipegang sebelumnya, maka dalam dokumen yang disertakan, cuba renungkan tentang diri anda apa yang tersembunyi di sebalik "tauliah". Perlu diingat bahawa, pertama-tama, majikan memberi perhatian kepada surat lamaran, dan bukan pada peraturan yang dinyatakan dalam resume.
Langkah 3
Semasa menulis teks surat, pendek tetapi sangat bermaklumat. Elakkan frasa kosong dan umum yang tidak menyampaikan maklumat yang bermakna. Ukuran optimum untuk surat lamaran adalah satu halaman teks dalam fon yang mudah dibaca.
Langkah 4
Dalam surat tersebut, nyatakan posisi (posisi) yang Anda lamar atau berhasrat untuk melamar di masa depan. Beritahu kami secara ringkas mengenai pendidikan anda. Terangkan mengapa syarikat ini menarik perhatian anda. Semasa membaca surat itu, majikan mesti memahami bahawa anda telah meluangkan masa untuk meneliti syarikat dan cadangan tertentu.
Langkah 5
Dalam bentuk ringkas, gariskan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan yang, menurut pendapat anda, akan membolehkan anda melaksanakan tugas-tugas jawatan ini dengan cara yang berkualiti. Sebutkan sifat watak yang juga membolehkan anda bertindak dengan berkesan dalam mencapai tujuan kolektif syarikat.
Langkah 6
Pastikan teks bebas daripada kesalahan tatabahasa dan gaya. Periksa sama ada anda telah memasukkan nama majikan dan nama syarikat yang betul. Ketidaktepatan yang menjengkelkan boleh merosakkan kesan anda dengan serta-merta. Sebelum anda menghantar surat lamaran anda, biarkan seseorang yang dekat dengan anda dan berminat dengan kejayaan anda membacanya, ini akan membolehkan anda mendapatkan penilaian objektif kreativiti anda.
