Pelbagai situasi kehidupan sering menyebabkan perlunya menulis rayuan kepada pihak berkuasa yang berbeza. Pernyataan, aduan, cadangan kepada pengurusan organisasi atau pegawai dalam praktiknya sering membuktikan keberkesanannya, membantu mewujudkan hak-hak warga negara, inisiatif mereka. Surat-surat rayuan mesti disediakan dengan teliti dan teliti.
Arahan
Langkah 1
Permohonan bertulis boleh bersifat individu dan kolektif (bagi pihak dua atau lebih orang). Semasa mengisi permintaan bertulis, pilih borang yang sesuai dengan inti pati permintaan anda. Sekiranya tujuan anda adalah mewujudkan kepentingan tertentu, hak asasi manusia dan kebebasan yang dilindungi oleh undang-undang, pilih pernyataan.
Langkah 2
Permohonan banding dalam bentuk keluhan diajukan jika ada keperluan untuk mengembalikan hak-hak hukum Anda yang telah dilanggar oleh tindakan (tidak aktif) badan-badan hukum dan individu.
Langkah 3
Gunakan formulir aplikasi dalam bentuk proposal jika Anda ingin memberikan cadangan untuk meningkatkan kegiatan organisasi, perusahaan, dan meningkatkan pekerjaan pegawai. Tujuan rayuan tersebut adalah untuk memudahkan penyelesaian isu-isu mendesak bidang ekonomi, sosio-budaya, politik dan lain-lain kehidupan sosial seharian.
Langkah 4
Kaji Undang-undang Persekutuan 02.05.2006 N 59-FZ "Mengenai Prosedur Mempertimbangkan Permohonan Warga Persekutuan Rusia", yang menetapkan semua perincian mengatur proses ini ketika bekerja dengan badan-badan negara dan pemerintah daerah. Pengetahuan mengenai dokumen akan membantu anda bertindak dalam bidang undang-undang dengan cekap dan berkesan, menyelamatkan anda dari karenah.
Langkah 5
Sebelum menyelesaikan banding, periksa kebenaran pengalamatan, logik dan urutan penyampaian, kebenaran rujukan kepada peraturan, ketepatan ejaan semua nama keluarga, kelengkapan ketersediaan lampiran, jika ada, yang disediakan oleh surat anda.
Langkah 6
Ingat, rayuan anda mesti didaftarkan oleh pegawai ini atau pegawai tersebut. Mustahil untuk mempertimbangkan dan memindahkan untuk pelaksanaan permintaan bertulis yang tidak didaftarkan.
Langkah 7
Sekiranya anda telah menghubungi sekretariat, atas permintaan anda, resit untuk penerimaan rayuan (dengan tarikh, yang menunjukkan bilangan helaian yang diterima dan pautan ke nombor telefon untuk pertanyaan) boleh dikeluarkan.
Langkah 8
Jangan lupa untuk memantau pertimbangan rayuan anda. Sekiranya pertanyaan yang diajukan dalam surat Anda (keluhan, permohonan, proposal) berada di luar kemampuan organisasi tempat ia diarahkan, banding harus dikirim ke tujuan dalam waktu lima hari - dengan pemberitahuan ini kepada Anda sebagai pemohon.
Langkah 9
Semasa mengisi rayuan anda, perhatikan gaya surat anda. Ia harus seperti perniagaan: ringkas, tepat dan jelas dalam persembahan. Nada neutral adalah norma gaya perniagaan. Gunakan giliran stabil - formula bahasa. Mereka akan memberikan pemahaman yang jelas mengenai teks. Singkirkan pengulangan dan perincian yang tidak perlu dalam surat anda. Jangan terlalu menggunakan arkaisme. Sebagai contoh, anda tidak boleh menulis "disebutkan di atas", "di atas nama": dengan betul - "bernama", "ditunjukkan".
Langkah 10
Semasa membuat rayuan, gunakan konstruksi dari kata kerja separa deskriptif dan kata nama verbal (bukan untuk menolong, tetapi untuk memberi bantuan; bukan untuk menyokong, tetapi untuk memberi sokongan; bukan untuk membuang, tetapi untuk membersihkan; bukan untuk membantu, tetapi untuk memberikan pertolongan, dll).
