Peraturan adalah konsep yang agak samar-samar digunakan dalam pelbagai bidang aktiviti manusia. Bergantung pada bidang aplikasi, konsep ini mengambil pelbagai warna yang bermakna.
Dalam arti luas, peraturan adalah dokumen yang berisi keterangan terperinci mengenai prosedur untuk melakukan tindakan tertentu. Mematuhi peraturan adalah wajib bagi setiap peserta dalam proses tersebut. Kumpulan peraturan ini adalah sistem tertutup yang dirancang untuk mengatur hubungan hukum atau hubungan lain antara peserta dalam prosedur tertentu.
Peraturan itu perlu untuk melancarkan kerja-kerja agensi kerajaan. Dalam kerangka satu institusi, beberapa jenis peraturan mungkin ada. Contohnya, peraturan internal badan negara (termasuk peraturan internal), peraturan untuk mengadakan pertemuan (keterangan langkah demi langkah prosedur ini), peraturan untuk pencalonan, pertimbangan dan penandatanganan jenis dokumen tertentu.
Kita juga memerlukan peraturan di sektor perniagaan. Semua transaksi kewangan (kesimpulan transaksi, penamatan kontrak, penggabungan firma) dilakukan mengikut peraturan tertentu. Lebih-lebih lagi, peraturan di daerah ini, sebagai peraturan, memiliki format dokumen. Keadaan ini memungkinkan para pengusaha, jika terjadi perselisihan, untuk mempertahankan hak mereka dan mengakui perjanjian itu sebagai tidak sah, berdasarkan pelanggaran peraturan yang telah ditetapkan.
Peraturan tidak kurang pentingnya di kawasan pengeluaran. Kualiti produk dan keselamatan proses kerja bergantung pada kepatuhan terhadap peraturan teknikal.
Dalam kegiatan sosial, ada juga berbagai peraturan. Pertama sekali, ini termasuk peraturan acara, yang berisi petunjuk yang jelas untuk pelaksanaannya. Satu set peraturan seperti itu dapat merangkumi segala maklumat hingga yang paling kecil, seperti warna kostum penyampai, jenis hiasan panggung, dll.
Kegiatan ilmiah juga diatur dengan ketat. Ini membantu untuk memperuntukkan masa bagi setiap peserta untuk bercakap, urutan perbincangan dan pengundian.
